Produkt zum Begriff Anspruch:
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Sterben mit Anspruch?
Sterben mit Anspruch? , Der Sammelband möchte eine Leerstelle in den Debatten um Sterbehilfe und assistierten Suizid bearbeiten, die von juristischen, medizinischen, theologischen und praktisch-ethischen Perspektiven dominiert werden. Eine liberale Institutionalisierung assistierter Suizide ist seit dem Urteil des BVerfG von 2020 in greifbarer Nähe. Die darin berührten existentiellen Fragen der Bestimmung und Gestaltung guten Lebens und Sterbens fordern eine demokratische Gesellschaft zur politischen Selbstverständigung heraus. Käme es nicht historisch und sozialtheoretisch informierten Stimmen zu, den historischen Umbruch kritisch auf Begriffe zu bringen, um für eine emanzipatorische Perspektive zu streiten? Ein Gesprächsversuch in sechs Beiträgen. Mit Beiträgen von Simon Duncker, PD Dr. Stefanie Graefe, Dr. Robin Iltzsche, Prof. Dr. Thomas Macho, Dr. Angelika Pillen und Dr. Nina Streeck. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 39.00 € | Versand*: 0 € -
Gutensohn, David: Generation Anspruch
Generation Anspruch , Ich bin 30 Jahre alt und Teil der Generation Anspruch, die Arbeit radikal hinterfragt. Wir können uns das leisten: Wenn die Babyboomer in den nächsten Jahren in Rente gehen, fehlen Deutschland mehr als sieben Millionen Arbeitskräfte. Nach drei Jahren Pandemie, mitten in der Klimakrise, blicken wir anders in die Zukunft. Wir wollen nicht, dass die Arbeit bestimmt, wer wir sind. Wir wollen eine gesetzliche Viertagewoche, Sabbaticals, Elternzeiten und echte Feierabende. Und Arbeit, die Sinn ergibt. Ich habe miterlebt, wie meine Mutter sich als Pflegerin kaputtgearbeitet hat. Das kann nicht unser Ziel sein! Ja, wir sind die Generation Anspruch. Und unser Anspruch ist gerechtfertigt. Es ist nicht vermessen zu fordern, dass Arbeit Menschen glücklich macht. Arbeit, die krank macht, gehört abgeschafft. Und Bullshit-Jobs, die eine Maschine erledigen kann, soll kein Mensch machen. Das ist die Zukunft der Arbeit, und diese Zukunft ist sehr bald. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Neue Emaille Pin Abenteuer Camping Urlaub Reisen Metall Stecker Geschenk Geburtstag 1 Stück
Neue Adventure Pin / Stecker Diese Stecker sind beliebig verwend- und einsetzbar und werden einfach an Kleidungsstücken wie Schuhen, Mützen, Taschen etc befestigen. Der Preis bezieht sich auf Ein Stück Ein Stück kostet 5,90€ Kostenloser Versand innerhalb Deutschlands (Dauer 1-3 Werktage) Auf der Rückseite befindet sich ein Sicherheitsstück, wodurch die Nadel beim reinstecken komplett umhüllt wird. Ein Pin wird mit zwei Sicherheitsstücken versendet. Weitere Emaille Pins finden Sie in meinem Shop.
Preis: 6.99 € | Versand*: 0.0 € -
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Preis: 7.03 € | Versand*: 0.0 €
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Hat eine Pflegeperson Anspruch auf Urlaub?
Ja, Pflegepersonen haben grundsätzlich Anspruch auf Urlaub. Der Urlaubsanspruch richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen und kann je nach Arbeitsverhältnis variieren. In der Regel beträgt der gesetzliche Mindesturlaub 24 Werktage pro Jahr bei einer 6-Tage-Woche. Pflegepersonen sollten ihren Urlaub rechtzeitig mit ihrem Arbeitgeber absprechen und planen, um eine angemessene Vertretung sicherzustellen. Es ist wichtig, dass Pflegepersonen auch während ihres Urlaubs die Möglichkeit haben, sich zu erholen und neue Energie zu tanken, um ihre Pflegetätigkeit langfristig ausüben zu können.
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Hat man bei Beschäftigungsverbot Anspruch auf Urlaub?
Hat man bei Beschäftigungsverbot Anspruch auf Urlaub? In der Regel besteht während eines Beschäftigungsverbots kein Anspruch auf Urlaub, da die Arbeitsunfähigkeit durch das Verbot bereits abgedeckt ist. Der Urlaubsanspruch kann jedoch unter Umständen auf das nächste Jahr übertragen werden, wenn der Urlaub aufgrund des Beschäftigungsverbots nicht genommen werden konnte. Es empfiehlt sich, mit dem Arbeitgeber zu klären, wie mit dem Urlaubsanspruch umgegangen wird, um Missverständnisse zu vermeiden. Es ist wichtig, die individuelle Situation mit einem Rechtsanwalt oder der zuständigen Gewerkschaft zu besprechen, um alle rechtlichen Aspekte zu klären.
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Habe ich Anspruch auf Urlaub Wenn ich krank bin?
Habe ich Anspruch auf Urlaub, wenn ich krank bin? Dies hängt von den Arbeitsgesetzen in Ihrem Land oder Ihrer Region ab. In einigen Ländern können Sie Urlaubstage nehmen, wenn Sie krank sind, während in anderen Ländern spezielle Krankheitstage vorgesehen sind. Es ist wichtig, sich mit Ihrem Arbeitgeber oder der Personalabteilung in Verbindung zu setzen, um die genauen Richtlinien zu klären. In vielen Fällen können Sie auch ärztliche Bescheinigungen vorlegen, um Ihren Krankheitsurlaub zu rechtfertigen. Es ist ratsam, sich frühzeitig über Ihre Rechte und Ansprüche im Falle von Krankheit am Arbeitsplatz zu informieren.
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Gibt es keinen Anspruch auf Urlaub aufgrund einer vorzeitigen Kündigung?
Der Anspruch auf Urlaub besteht grundsätzlich unabhängig von einer Kündigung. Wenn jedoch eine vorzeitige Kündigung vorliegt, kann es sein, dass der Arbeitgeber den Urlaub anteilig abzieht oder eine finanzielle Abgeltung verlangt. Die genauen Regelungen dazu können im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag festgelegt sein.
Ähnliche Suchbegriffe für Anspruch:
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Preis: 7.09 € | Versand*: 0.0 € -
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Hat man bei Kündigung in der Probezeit Anspruch auf Urlaub?
Hat man bei Kündigung in der Probezeit Anspruch auf Urlaub? In der Regel hat man auch während der Probezeit Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub, der anteilig berechnet wird. Dies bedeutet, dass man für jeden Monat, den man gearbeitet hat, einen Zwölftel des Jahresurlaubsanspruchs erwirbt. Bei einer Kündigung in der Probezeit hat man daher Anspruch auf den anteiligen Urlaub, den man bis zum Zeitpunkt der Kündigung erworben hat. Es ist wichtig zu beachten, dass tarifvertragliche oder vertragliche Regelungen abweichend sein können und daher im Einzelfall geprüft werden sollten.
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Habe ich Anspruch auf Urlaub Wenn ich in der Probezeit kündige?
Habe ich Anspruch auf Urlaub, wenn ich in der Probezeit kündige? In der Regel besteht auch während der Probezeit ein Anspruch auf bezahlten Urlaub, sofern dieser bereits angesammelt wurde. Allerdings kann es sein, dass der Arbeitgeber verlangt, dass der Urlaub vor der Kündigung genommen wird. Es ist wichtig, die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu prüfen. Es empfiehlt sich auch, mit dem Arbeitgeber über offene Urlaubsansprüche zu sprechen, um Missverständnisse zu vermeiden.
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Haben Muslime Anspruch auf Weihnachtsgeld?
Die Frage, ob Muslime Anspruch auf Weihnachtsgeld haben, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Arbeitsvertrag und den geltenden Gesetzen im jeweiligen Land. In einigen Ländern ist Weihnachtsgeld eine übliche Praxis, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit. In anderen Ländern kann es sein, dass nur Arbeitnehmer bestimmter Religionen Anspruch auf Weihnachtsgeld haben. Es ist wichtig, die spezifischen Arbeitsgesetze und -verträge zu prüfen, um eine genaue Antwort auf diese Frage zu erhalten.
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Wer hat Anspruch auf Verfahrenskostenhilfe?
Wer hat Anspruch auf Verfahrenskostenhilfe? Verfahrenskostenhilfe kann Personen gewährt werden, die aufgrund ihrer wirtschaftlichen Verhältnisse nicht in der Lage sind, die Kosten eines Gerichtsverfahrens zu tragen. Dies betrifft insbesondere Menschen mit niedrigem Einkommen oder Vermögen. Um Verfahrenskostenhilfe zu erhalten, muss ein Antrag gestellt werden, der vom Gericht geprüft wird. Die Bewilligung erfolgt in der Regel, wenn die Erfolgsaussichten des Verfahrens nicht von vornherein aussichtslos erscheinen und die finanzielle Bedürftigkeit nachgewiesen werden kann.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.